コンサルタント(「議論する」また私たちが領事やカウンセリングなどの単語を引き出すラテン語のconsultare手段からの)は技術、法(特に税法)、人的資源、マーケティング、薬、財政、経済学、公務、コミュニケーション、工学、ステレオセットデザイン、グラフィックデザイン、または廃棄物処理を会計、環境などの専門的技術の特定の領域でのアドバイスに供給する専門家です。
コンサルタントは、通常専門家か特定の分野の専門家であり、内容に関する該博な知識を持っています。 コンサルタントは、通常、コンサルタント業の会社で働いているか、または自営業のであり、複数の、そして、変化しているクライアントと交戦します。 したがって、クライアントは社外コンサルタントからの望まれているのと同じくらい多くのサービスを内部と購買だけに保有するのにおいて可能であるだろうより深いレベルの専門的技術に近づく手段を持っています。 aがプリンシパル-エージェント問題に. 必要である引用をチェックするとき、コンサルタントを雇うのは、一般に、受け入れられた良いコーポレートガバナンスです。
また、'コンサルタント'はイギリス(オーストラリア)、およびアイルランド(例えば、コンサルタントの外科医)の最も先任の医学の位置を指示するのにおいて中古の期間です。
コンサルタントが働いている方法を編集してください。
しばしば、コンサルタントは特定の期間の間に特定のタイプに知識かサービスを要求するクライアントに専門的技術を提供します、その結果、経済をクライアントに提供します。 他の状況で、主要な計画を実行する会社は、追加経験豊富なスタッフがその期間、増加する仕事を助ける必要があるかもしれません。
また、より最近、用語は臨時社員に婉曲に使用されます。 そのリソースは、どんなユニークな専門的技術も提供しないで従業員の会社の中核事業セットを増大させるのに会社によって一時使われるだけです。 通常、これは、その特定の技能の要求が減少するとき、コンサルタントを費やすことができました、この用法でこの消耗性が、より高い賃金必要である引用で時々報いられますが通常、コンサルタントが彼ら自身が所有している限られた会社を通して、または、かさの会社を通して雇われるのを示します。 コンサルティングは、スタッフ増大と高い量の専門用語コンサルタント使用のために何らかの批評に該当して、また、consultantese必要である引用として知っていました。
時々、コンサルタントは、すなわち、コンサルタント業、より大きいスケールのクライアント、または、複数の、そして、もっとも、通常関連する技能領域にコンサルタントを提供する会社の乗合代理店ではありませんが、パートナーか従業員です。 これには、クライアントとコンサルタントの利点が: 必要である引用であります。
* 必要に応じてすぐに動員できる才能のプールを提供します。
* コンサルタントの品質に関するクライアントが供給した再保証
* 個人よりむしろ全体のコンサルタント業の経験と方法論へのクライアントアクセスを与えます。
* 結局全体でコンサルタント業に浸みわたるかもしれない新しい経験とテクニックをコンサルタントに紹介します。
キャリアアドバイスとトレーニングを個人かチームに与えるコンサルタントはしばしばコーチと呼ばれます、そして、組織が新しい戦略を開発するか、または特定の問題を解決するのを補助するコンサルタントは時々まとめ役と呼ばれます。
戦略コンサルタントは上側の管理で多くの産業で一般的です。 また、当座の幹部社員として会社の方針の下における意思決定権か法令で務める独立しているコンサルタントがいます。 彼らは特に、構成された板か委員会に座るかもしれません。
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posted by コンサルタント at 13:46|
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